Leistungen: Löhne und Gehälter
Die Mitarbeiter sind ein wichtiger Aktivposten in jedem Unternehmen. Wir erstellen zuverlässig und rechtssicher die monatlichen Lohnabrechnung oder Gehaltsabrechnungen für Ihr Unternehmen.
Unser Leistungsspektrum umfasst folgende Punkte:
- Einrichtung Lohn- und Gehaltsbuchführung
- Anfertigung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Führung von Urlaubstagen
- Ermittlung privater Kfz-Nutzung
- Berechnung von unentgeltlichen Wertabgaben (kostenlose oder verbilligte Mahlzeiten bzw. Unterkunft)
- Pflege der Personalstammdaten
- Führung der Jahreslohnjournale
- Übermittlung Beitragsnachweise und Lohnsteuer-Anmeldung
- Antrag auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und Mutterschaftsgeld
- Erstellung Entgeltnachweis Berufsgenossenschaft
Wir beraten Sie außerdem zum Thema Lohnsteuer - Optimierung. Bei der Lohnsteueroptimierung zeigen wir Ihnen Möglichkeiten auf, wie Sie Ihren Mitarbeitern monatlich oder einmal im Jahr etwas Gutes tun können ohne dass hierfür Lohnsteuer und Sozialversicherung fällig wird.
Löhne und Gehälter: Unsere Leistungen im Detail
Wenn Sie Ihren Mitarbeitern einen Firmenwagen mit der Möglichkeit der privaten Nutzung überlassen wollen beraten wir Sie hinsichtlich des günstigsten oder sichersten Weges die private Kfz-Nutzung zu berechnen.
Betriebsfeiern oder Betriebsfeste stärken den Zusammenhalt und heben die Moral der Belegschaft. Schade wenn Jahre später der Fiskus hierfür die Hand aufhält. Wir weisen Sie zeitnah auf eine eventuelle Steuerpflicht hin und berechnen die pauschale Lohnsteuer für Sie.
Minijob (520 Euro Job) und Midijob (ab 521 Euro bis 1.300 Euro) oder geringfügige Beschäftigung ist aus dem heutigen Arbeitsleben nicht mehr weg zu denken. Wir rechnen diese Arbeitsverhältnisse rechtlich sauber ab und helfen Ihnen bei der Einhaltung aller rechtlichen Vorschriften.
Wir begleiten Sie bei der Sozialversicherungsprüfung und bei der Lohnsteuerprüfung.
Ihre fleißigen Mitarbeiter arbeiten am Sonn- und Feiertag sowie über Nacht und Sie wollen hierfür Zuschläge auf den normalen Lohn geben? Wir berechnen für Sie die Steuerfreien Sonntags-, Feiertags- und Nachzuschläge.
Mitarbeiter auf Dienstreisen arbeiten häufig mehr und vernachlässigen ihre Familien. Schön wenn die Reisekostenabrechnung ohne Verzögerungen und korrekt abgewickelt wird. Wir erledigen das komplett für Sie oder Kontrollieren die von Ihnen erstellten Reisekostenabrechnungen.
Häufig leben die gesuchten Fachkräfte nicht in der Nähe des Unternehmenssitzes. Ein Umzug ist oft nicht möglich oder sinnvoll. Um die wertvollen Fachkräfte dennoch zur motivierten Arbeit zu bewegen können die Kosten der Doppelten Haushaltsführung übernommen werden. Wie und in welcher Höhe erfahren Sie bei uns.
Viele Arbeitnehmer nehmen einen langen Arbeitsweg in Kauf um für Ihr Unternehmen tätig sein zu können. Der Arbeitgeber kann Fahrtkostenzuschüsse zum normalen Arbeitslohn des Arbeitnehmers hinzu geben. Wir berechnen Ihnen den sinnvollen Betrag und rechnen diesen monatlich ab.
Jeder Arbeitnehmer hat Anspruch auf eine betriebliche Altersvorsorge und die meisten Arbeitnehmer würden gerne mehr für das Alter vorsorgen. Wir beraten Sie, wie dieses Thema zu einem Erfolgsfaktor Ihres Unternehmens werden kann.
Sind Sie zur Zahlung einer Abfindung aus rechtlichen oder moralischen Gründen verpflichtet ist das häufig eine hohe finanzielle Belastung für Ihr Unternehmen. Wir sorgen für die korrekte Versteuerung der Abfindung, damit Sie im Nachhinein keine Schwierigkeiten bekommen.
Wenn ein Mitarbeiter krankheitsbedingt ausfällt muss das gesamte Team zusammenhalten. Wir stellen für Sie den Antrag auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.
Nettolohnvereinbarungen sind in manchen Regionen oder Branchen üblich. Wir berechnen Ihnen auch vom Nettolohn die korrekte Lohnsteuer und Sozialversicherung.
Wenn es mal schlechter läuft beraten wir Sie zum Thema Kurzarbeitergeld und helfen bei der Antragstellung und monatlichen Abrechnung des Kurzarbeitergeldes.
Auch Saisonkurzarbeitergeld und Winterausfallgeld ist in unserem Leistungsspektrum enthalten.
Jeder Arbeitgeber hat diverse Meldepflichten zu berücksichtigen. Daten können jedoch missbraucht werden und in falsche Hände gelangen. Wir halten Sie hierüber auf dem Laufenden und helfen Ihnen diesen Meldepflichten fristgerecht und nur im notwendigen Umfang nachzukommen.
Die steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung von Praktikanten und Studenten ist kompliziert. Damit Sie nicht auf diese wertvollen Mitarbeitergruppen verzichten müssen erklären wir Ihnen die Fallstricke und rechnen diese Mitarbeitergruppen korrekt ab.
Wenn der Lohn des Mitarbeiters gepfändet wird ist oft guter Rat gefragt. Wir helfen Ihnen und Ihrem Mitarbeiter bei Lohnpfändungen weiter.
Ihre Mitarbeiterin bekommt Nachwuchs? Herzlichen Glückwunsch! Wir rechnen Mutterschutz-zeiten und Elternzeit für Sie korrekt ab und korrespondieren für Sie mit der Krankenkasse.
Bekommen Ihre Mitarbeiter Nachwuchs wird das Thema Elternzeit für Sie relevant. Wir unterstützen Sie mit der korrekten Abrechnung der Elternzeit.
Sind Mitarbeiter bei Ihnen privat oder freiwillig gesetzlich kranken- und pflegeversichert bzw. steht der Übertritt in nächster Zeit an, teilen wir Ihnen das rechtzeitig im Voraus mit. Wir berechnen den korrekten Arbeitsgeberzuschuss zur privaten Kranken- und Pflegeversicherung für Sie und rechnen diesen monatlich für Sie ab.
Das häusliche Arbeitszimmer oder Homeoffice ist für viele Mitarbeiter der einzige Arbeitsplatz. Damit sich dies steuerlich für Sie als Unternehmer und für Ihre Mitarbeiter auszahlt beraten wir Sie über
Besonderheiten wie Ehegattenarbeitsverhältnisse, Vorruhestand und Altersteilzeit sind ebenso Teil unserer Arbeit wie die Betreuung und korrekte Abrechnung von Gesellschafter – Geschäftsführern einer GmbH.
Personalfragebogen
Nachfolgend finden Sie die Personalfragebögen, diese sind bitte vor Dienstantritt auszufüllen und vom Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu unterzeichnen.